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経営理念
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可能性への挑戦
挑戦への創造
創造への変化
研修・コンサルティングの信条
・発想の切り口を常に大切し、
・ビジョンを持って、素早く行動していく中にこそ、答えはあります。
・その中で、人が変われるのは人との出会いです。
すべての人に感謝します。
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①現場主義
現場を意識した研修・コンサルティングで、社員と一緒になって進めます。
②実践主義
なによりも動きだす
実際の行動を重視していきます。
③成果主義
求められている成果とは何か、
常にクライアント先の視点を貫きます。